走后门现象，作为一种社会现象，在不同的文化和社会结构中都有所存在。它通常被定义为利用关系或非常规手段，绕过正常程序以获得某种利益或特权的行为。走后门的现象从小到大，从个人到社会，从教育到就业，从政治到经济，无处不在。这一现象表面上似乎为某些人的捷径，实际上对个人诚信、社会公平、制度公正等方面都有深刻的影响。

走后门现象在某种程度上满足了个别人的短期需求。例如，某些人通过人际网络或者经济实力得到了一次原本得不到的机会——如对高等学校的录取、企业的关键岗位，或是绕过繁琐的官僚程序获取许可证。这种赋予个人以便利的特性使其对某些人极具吸引力。这种现象带来的短期利益很可能是建立于对他人权利的侵犯以及对社会规则的漠视之上。

从个人角度而言，走后门虽然可以带来一时的实惠，但从长远来看，它可能会影响个人的道德判断和诚信观念。习惯走后门的人可能逐渐丧失竞争意识与公平性，丧失通过个人努力实现目标的动力。结果是，个人发展受到制约，逐渐依赖于关系网络，而忽视了长久的自我能力提升。

从社会层面看，走后门行为的普遍化将会损害公共系统的公平与公正。假设一个社会里走后门成为一种不言而喻的规则，必然会导致整体竞争环境的恶化。由于那些不具备竞争实力的人通过走后门获得利益，真正有能力的人可能被排挤在外，导致资源分配的严重不公。长此以往，这会降低整个社会的效率和创新能力。人才的错误分配不仅影响个别机构的绩效，还可能对更大规模的经济发展和社会进步构成威胁。

走后门现象还会对制度产生腐蚀性的后果。任何一个严密的制度，其运作都建立在一套精心设计的程序和规则基础上。如果走后门行为得到纵容且缺乏监督，不仅削弱了制度的权威性，更可能使其形同虚设，导致制度失灵。例如，公立医疗系统强调整齐划一的服务标准，但走后门现象却可能造成优质资源被少数人所垄断，而留下广大的资源缺口给未享特权的人群。

反思这一现象，我们必须意识到，走后门的本质是一种对公平竞争和规则意识的侵蚀。为了抑制这一行为，我们的社会需要从制度建设、思想教育和文化氛围营造等多个层面做出应对。

制度建设需着眼于透明和监督。确保流程公开透明，完善监督机制，并对违规行为坚决追责，才能从根本上封闭走后门的通道。社会需加强对规则意识的教育。无论是在学校教育中对学生的培养，还是在社会生活中对公民的规范，都需强调遵守规则的意义及其主导价值。通过普及对诚信、公平的教育，逐渐培养起个人对规则的内在情感归属。

还应在文化上建立起一种崇尚公平竞争的氛围。通过媒体的宣传与社会的讨论，引导舆论对走后门行为进行批判，逐步形成一种励志于通过自身努力和能力取得成绩的社会风尚。行为的文化受容性改变可以对个人观念起到潜移默化的引导作用，从而在长时间内塑造出积极向上的社会道德体系。

总结来看，面对走后门这一顽疾，我们应以发展的眼光看待其利弊与影响。不可否认，在某些特定条件下，这种行为曾经为个体带来便利，甚至在紧急情况下显得“人性化”。但从长远和整体的层面分析，其所带来的负面影响远大于正面效应。构建在制度完备、教育得当、文化积极基础上的新社会风尚，才是应对走后门现象的长久之计。这不仅关乎于个体的得失，更关乎于社会的进步和人类的未来。