标题中的“足协回应：严查球队伪造社保行为影响外援引进问题整改措施”涉及几个关键点：足协、严查伪造社保行为、外援引进问题、整改措施。以下将根据这些关键点展开文章内容。

中国足球协会（简称足协）近期对国内部分足球俱乐部存在的伪造社保行为进行了严肃调查。这一行为不仅违反法律法规，也对整个足球行业的诚信与发展造成了不良影响。更为重要的是，这种行为影响了外援的合法引进与使用，阻碍了国内足球水平的提升和国际化进程。在此背景下，足协发表声明，表示将采取一系列整改措施，确保足球行业的健康有序发展。

伪造社保行为涉及到的是俱乐部为了规避合规限制，通过虚报或篡改社保信息，试图减轻外援薪资负担或骗取政府补贴的行为。这不仅直接违反了我国的劳工法律，也影响了对外援使用的合规性和透明度。对于人才开放的体育项目而言，诚信是俱乐部和球员之间最基本的契约，俱乐部的失信行为显然破坏了这一基础。

这种伪造行为导致外援引进受到阻碍。引进实力外援一直是国内球队提高竞争力的一项重要策略，而当务之急是保障外援在国内工作的合法权益。足协表示，将严格审核俱乐部与外援之间的合同，确保其中关于薪酬和社保的细节完全合规透明。一旦发现不实或违法行为，将采取严厉的处罚措施，包括限制俱乐部的外援转会资格。

为此，足协制定了一系列整改措施，希望通过完善制度建设来遏制此类行为再度发生。首要措施是加强与劳动监察部门的合作，定期对俱乐部社保缴纳情况展开联合检查。通过建立跨部门协作机制，最大限度地提升监督的严密性和执行力度。足协还规划了一个信息披露制度，要求俱乐部定期公开社保缴纳和外援合同信息，提高整个行业的透明度和公信力。

与此足协也在积极研究建立一套长效机制来支持健康的外援引进流程。在通过严格审查、司法监督等手段控制违法行为的也将制定合理的外援薪资标准和社保缴纳方案，与国际接轨，并适当降低政策的复杂性和不确定性。足协正在考虑引入外部审计专员，对外援合同进行独立复核，以进一步保障所有相关方的合法权益。

教育与培训也成为足协这次整改措施中的一个重要组成部分。增加对俱乐部管理层和财务人员的合规意识培训，普及法律法规知识，促使他们在处理与外援的劳资关系时，能够更加专业和合规。足协计划推出一系列讲座和研讨会，帮助俱乐部建立良好的合规文化。

足协也认识到此类问题的解决需要全社会的共同努力。足协还呼吁媒体和社会各界加强监督，鼓励公开举报不正当行为，共同维护行业风气。这不仅是为了保护外援的利益，也是为了实现整个足球行业的健康发展。

总而言之，足协在应对球队伪造社保行为这一问题上，正采取一系列严查、整改和制度设计的措施。通过多方联动，力求重建行业诚信，保障球员权益，优化外援引进的环境。相信随着改革和治理的持续深入，中国足球行业将迎来一个更加透明、公平且充满活力的发展时期。这不仅有助于提升国内足球的竞争力，也将为喜爱足球的观众带来更具观赏性和竞技性的比赛。